Ressources humaines

JLR est une société à taille humaine, où le potentiel de chacun est mis en valeur. Nous recrutons régulièrement des profils fonctionnels et techniques pour assurer la mise en oeuvre de nos solutions.

Formateur

Formation des clients à l'utilisation des applications. Les formations se déroulent sur le site des clients ou en école dans nos locaux. Les programmes de formation sont de 1 à 3 jours. Anglais exigé, ainsi que de bonnes qualités pédagogiques. Une expérience de deux ans est appréciée.

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Consultant

Le consultant prend la responsabilité complète de la mise en oeuvre d'une solution applicative. L'analyse, l'intégration, le paramétrage et l'organisation du déploiement sont les étapes d'un projet. Une expérience est nécessaire. La connaissance du secteur de la distribution est indispensable. Anglais exigé ainsi que rigueur et capacité de management.

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Assistant Hot Line

Prise en charge de l'assistance téléphonique. Niveau 1 et Niveau 2 couvrant les aspects informatiques et fonctionnels de l'application. Anglais exigé ainsi que de bonnes qualités relationnelles. Débutant accepté.

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